Как оформить пенсии в 2022 году

Содержание
  1. Когда нужно начинать оформлять пенсию?
  2. Как оформить выплаты работникам Крайнего Севера и приравненных к нему территорий
  3. Досрочная пенсия
  4. Оформление трудовой пенсии
  5. Тонкости по оформлению у мужчин и женщин
  6. В какие сроки делают начисление
  7. Документы для оформления трудовой пенсии
  8. Важное о размере пенсий
  9. Как оформить пенсию по возрасту в 2022 году
  10. Действия работника
  11. Действия кадровика
  12. Подтверждение стажа
  13. Условия для назначения страховой пенсии по старости
  14. Как подтвердить заработную плату
  15. Условия для назначения страховой пенсии по инвалидности
  16. Условия для назначения социальной пенсии по старости и по инвалидности
  17. Другие виды пенсий по старости
  18. Государственная пенсия
  19. Комплект документов для гос. пенсии
  20. Социальная
  21. Список бумаг для соц. пенсии
  22. Порядок приема и рассмотрения
  23. Что делать работодателю
  24. Выдача трудовой книжки
  25. Создание справки о заработке
  26. Предоставление персонифицированных данных
  27. Другие важные моменты
  28. Сроки назначения пенсии
  29. Какие документы и справки собрать
  30. Заявление о назначении пенсии
  31. Дополнительные документы для оформления пенсии
  32. Образец заявления об оформлении пенсии
  33. Выплата пенсии
  34. Порядок оформления для военнослужащих
  35. Какими способами выплачивают
  36. Варианты подачи документов
  37. За год до выхода на пенсию – записаться на «макет»
  38. За месяц до выхода на пенсию – подать заявление

Когда нужно начинать оформлять пенсию?

Назначение пенсии — достаточно сложный процесс. И чтобы ваши стаж и заработок были учтены в полном объеме, начинать подготовку к оформлению пенсии следует за полгода-год до наступления пенсионного возраста. Это особенно касается оценки документов, подтверждающих стаж работы. В ходе их проверки специалисты ПФР выявляют большое количество ошибок, допущенных при заполнении трудовых книжек. Например, нет записей о переименовании предприятия или не соответствуют инструкции по ведению трудовой книжки сведения об изменении фамилии и так далее.

Кроме этого часто встречаются различные исправления, периоды работы, не заверенные печатью или подписью ответственного должностного лица, а то и сама печать — не читаемая. В таких случаях требуются дополнительные подтверждающие документы. На получение необходимых бумаг уходит немало времени, особенно, если нужно делать запросы в другие регионы России, страны СНГ или обращаться в архив.

Как оформить выплаты работникам Крайнего Севера и приравненных к нему территорий

Мужчины и женщины, трудившиеся в Хабаровском крае, Архангельской области и других районах, находящихся в арктической зоне Российской Федерации, имеют право на получение северной пенсии. Оформлять субсидию надо в ПФР. При этом по закону не обязательно, чтобы постоянным местом проживания работника были указанные регионы, нужно только иметь нужное количество трудового стажа. Документы для оформления пенсии труженикам Крайнего Севера и приравненных к нему регионов:

  • трудовая книга с отметками о льготных периодах работы и печатями;
  • информация от работодателя, документация, подтверждающая жительство или работу в льготном субъекте страны;
  • иные справки, запрашиваемые сотрудниками ПФР, для подтверждения статуса заявителя.

Люди изучают документы

Досрочная пенсия

Особенно важно заблаговременно оценить пенсионные права для тех, кто имеет право на досрочную пенсию. 

К ним относятся:

— работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда;
— отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;
— педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа;
— многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет);
— матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет).

Оформление трудовой пенсии

1) Заявление можно подать:

— в управлении ПФР по месту жительства,
— в Личном кабинете застрахованного лица (по Интернету),
— по почте (днем обращения будет считаться дата отправки на почтовом штемпеле);

2) рассматривается:

в течение 10 рабочих дней ос дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов (если они были представлены в течение трех месяцев).

Тонкости по оформлению у мужчин и женщин

Мужчины и женщины выходят на пенсию не в одинаковом возрасте. Представители сильного пола становятся пенсионерами позже, в 60,5 лет, а женщины в 55,5. В результате пенсионных преобразований имелись планы сравнять возраст выхода на заслуженный отдых всем гражданам, но в финальной редакции реформы было установлено, что пенсионный возраст для мужчин будет установлен в 65 лет, женщин в 60 лет.

Значимых различий между процедурой оформления пенсии у мужчин и женщин, за исключением возраста обращения, нет.

В какие сроки делают начисление

В отделении Пенсионного Фонда России на рассмотрение заявления и документов уходит 10 дней. После этого гражданину назначают пенсионные выплаты. Если гражданин предъявил не все справки, то пенсию начисляют в течение 10 дней с того момента, когда пенсионер принес недостающий документ. При этом его нужно предъявить не позднее, чем через 3 месяца.

Бывают ситуации, когда некоторые документы не могут выдать на руки пенсионеру. Тогда ПФР самостоятельно запрашивает необходимые бумаги в организациях, и пенсию начисляют в течение 10 дней с момента поступления документа.

В любом случае пенсию начисляют не ранее дня обращения за платежами. Только в одном случае ее могут начислить раньше: если гражданин уволился с работы и обратился за пенсией в течение 30 дней.

Документы для оформления трудовой пенсии

Обязательные:

— заявление о назначении пенсии,
— документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству,
— трудовая книжка,
— страховое свидетельство пенсионного страхования («зеленая карточка» Пенсионного фонда России).

Дополнительные:

* справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 2002 года (выдается бывшим работодателем, организацией-правопреемником, архивной организацией),
* документы, подтверждающие стаж (трудовые договоры, справки от работодателей, выписки из приказов и др.),
* документы об образовании,
* документы об инвалидности,
* документы об изменении ФИО,
* документы о нетрудоспособных членах семьи,
* документы, подтверждающие проживание на Крайнем Севере,
* справки, уточняющие особый характер работы и условий труда.

В Пенсионном фонде помогут:

— направить запрос бывшим работодателям,
— сделают запрос в архивные организации,
— проверят правильность оформления документов,
— оценят полноту и достоверность в документах,
— подскажут, какой вид пенсии выгоднее получать.

Важное о размере пенсий

Пенсионные выплаты рассчитываются в общем порядке, который закреплен в законе № 400-ФЗ. Так, размер выплаты напрямую зависит:

  • от количества накопленных пенсионных баллов (размер ИПК);
  • стоимости одного балла, утвержденной на соответствующий расчетный период;
  • размера фиксированной доплаты;
  • наличия повышающих коэффициентов (определяются в индивидуальном порядке).

Размер ИПК не может быть ниже 30 баллов к 2024 году. Для назначения госвыплаты в 2020 году достаточно заработать 16,2 балла. Стоимость одного пенсионного балла на 2020 г. равна 27 рублей 24 копейки.

Фиксированная выплата на текущий период составляет 5334,19 рублей.

Повышающие коэффициенты определяются в индивидуальном порядке. Например, повышенная пенсия может быть установлена в отношении работников, трудящихся в районах Крайнего Севера. Также повышающие доплаты предусмотрены для пенсионеров, которые обратились за выплатой после наступления срока. Например, отсрочившие выход на заслуженный отдых на год и более.

Как оформить пенсию по возрасту в 2022 году

Действия работника

Обращается в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением сам работник. К заявлению необходимо приложить документы. В Приказе Минтруда РФ от 04.08.2021 № 538н перечислено, какие документы необходимо предоставить в Пенсионный фонд для оформления пенсии:

  • заявление;
  • документы, удостоверяющие возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
  • документы о стаже.

Если говорить, какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту женщине в России в 2022 году, то для подтверждения дополнительных обстоятельств ПФР вправе затребовать бумаги об изменении фамилии, имени, отчества (о заключении брака, свидетельство о перемене имени, свидетельство о расторжении брака).

Также в Пенсионный фонд предоставляются сведения:

  • при необходимости, документы о заработке за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 (заработок за 2000-2001 годы подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета);
  • свидетельства о рождении детей;
  • о нетрудоспособных членах семьи;
  • подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
  • реквизиты банковского счета для перечисления выплат.

Ответ на вопрос, какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту мужчине, — те же самые, что и для женщин, принципиальных различий нет. Только документ, подтверждающий период службы в армии, чаще запрашивается у пенсионеров мужского пола. Армейская служба обычно включается в общий стаж, исходя из ее фактической календарной продолжительности. ПФР может исключить период военной службы из страхового стажа для назначения пенсии. Но суд чаще встает на защиту гражданина, если он работал до и после армии (Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 25.07.2008 № 2-В08-7).

Документы предоставляют в подразделение ПФР по месту жительства (п. 1 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Гражданин вправе приложить к заявлению документы, на основании которых были объявлены благодарности и поощрения, и другие, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.

Пошаговая инструкция, как подать заявление на пенсию, кроме обращения в ПФР или МФЦ, — через официальный портал Госуслуги:

Шаг 1. Зайти во вкладку «Каталог услуг».

Шаг 2. Выбрать вкладку «Установление пенсии», далее нажать «Назначение пенсии» (сроки оказания услуги — 10 рабочих дней).

Шаг 3. Выбрать тип получения услуги (электронная, личное посещение территориального ПФР, почтовое отправление).

Шаг 4. Заполнить заявление.

Действия кадровика

Этап 1. Подготовка документов.

При подготовке документов работник кадровой службы в течение 10 дней после обращения работника подает в ПФР:

  • сведения по форме СЗВ-СТАЖ (утв. Постановлением правления ПФР от 06.12.2018 № 507п);
  • ОДВ-1;
  • АДВ-6-1;
  • пояснительную записку.

Все формы делают за период с начала года до дня пенсионного возраста. В бланке указывается тип «назначение пенсии».

Страховой стаж вычисляется состоянием на дату их заполнения. В него включается не только период работы на различных предприятиях, но и военная служба, уход за ребенком до трех лет, время получения пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, уход за инвалидом 1 группы или лицом, перешагнувшим 80-летний возраст. Эти периоды называются нестраховыми.

Этап 2. Проверка и выдача трудовой книжки.

Кадровик проверяет трудовую книжку на наличие возможных исправлений и неточностей. В случае выявления неправильного заполнения он помогает будущему пенсионеру собрать соответствующие доказательства, подтверждающие стаж. Специалист отдела кадров следит, чтобы все данные в документах соответствовали действительности (Ф.И.О., даты, числа и т. п.) для избежания дальнейшей бумажной волокиты.

Кадровик по письменному заявлению работника обязан выдать ему трудовую книжку для предъявления в ПФР, а потом проследить, чтобы тот вернул книжку назад.

Этап 3. Проверка сведений.

Для проверки предоставленных данных в ПФР работодатель запрашивает выписку из индивидуального лицевого счета.

Этап 4. Увольнение пенсионера — только по его желанию.

Если сотрудник хочет закончить трудовую деятельность и уйти на пенсию, его увольняют с того дня, который указан им в заявлении. Отрабатывать положенные при увольнении две недели он не обязан. Если сотрудник желает работать дальше, увольнять его нельзя. Также нельзя переоформить бессрочный трудовой договор на срочный.

Подтверждение стажа

С 2002 года все организации обязаны передавать сведения о работниках в ПФР. Однако о стаже гражданина до 2002 года информации в Пенсионном фонде нет. Чтобы подтвердить его, представляется трудовая книжка.

Так как трудовая книжка заполняется от руки, чернила со временем обесцвечиваются, а записи становятся нечитабельными. Поэтому ПФР может затребовать дополнительные доказательства стажа. Ими могут быть:

  • официальный трудовой договор;
  • приказы и справки, полученные от работодателя;
  • лицевые счета.

Зачастую Пенсионный фонд принимает эти бумаги вместе. Например, трудовой договор и приказ на увольнение. Рекомендуется заблаговременно начать подготовку необходимых документов и справок.

Условия для назначения страховой пенсии по старости

Первое – достижение общеустановленного возраста.

Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 66,5 лет для мужчин и 61,5 лет для женщин (сейчас – 61,5 и 56,5 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, который начнется с 1 января 2019 и завершится в 2028 году.

Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

 Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Второе – страховой стаж в 2022 году — 13 лет. (Повышение требований к стажу происходит постепенно и поэтапно: в течение десяти лет ежегодно увеличивается на 1 год и к 2024 году достигнет 15 лет).

Третье
– в 2022 году – 23,4 индивидуального пенсионного коэффициента (балла). (Требование о максимальной сумме в 30 баллов вводится постепенно: с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году).

Как подтвердить заработную плату

Помимо подтверждения стажа за пятилетний период до 2002 года, заявителю дополнительно требуется предоставить информацию о доходах за этот период. Это можно сделать одним из следующих способов:

  • обратиться к бывшему работодателю;
  • если организация была ликвидирована, обратиться в компанию-правопреемник;
  • обратиться в организацию, которая выполняет функцию хранения архивных документов.

ВАЖНО! Если не удалось получить достоверные сведения о доходах за пятилетний период, при расчете будущей пенсии используются сведения о средней заработной плате по региону за взятые в расчет годы.

Условия для назначения страховой пенсии по инвалидности

Для назначения страховой пенсии по инвалидности должны быть соблюдены следующие условия:

  • признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности осуществляет федеральное учреждение медико-социальной экспертизы и направляет выписку из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы гражданина, признанного инвалидом, в 3-дневный срок со дня принятия решения о признании гражданина инвалидом в орган, осуществляющий его пенсионное обеспечение;
  • наличие хотя бы одного дня страхового стажа. Если полностью отсутствует страховой стаж, то назначается социальная пенсия по инвалидности.

Условия для назначения социальной пенсии по старости и по инвалидности

Социальная пенсия по инвалидности устанавливается:

  • Инвалидам 1, 2 и 3 группы, в том числе инвалидам с детства;
  • Детям-инвалидам.

Социальная пенсия по старости устанавливается:

  • Гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), постоянно проживающие в районах проживания малочисленных народов Севера на день назначения пенсии;
  • Гражданам Российской Федерации, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Российской Федерации не менее 15 лет и достигшим указанного возраста

Факт оплачиваемой трудовой деятельности на выплату социальной пенсии не влияет, за исключением социальной пенсии, назначенной гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Условия назначения социальной пенсии:

  • постоянное проживание на территории Российской Федерации;
  • принадлежность к категории «нетрудоспособные граждане».

Другие виды пенсий по старости

В Федеральном законе №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» перечислены все виды пенсионных отчислений, которые выплачиваются гражданам в России:

  • пенсия по выслуге лет;
  • страховая пенсия по достижении старости;
  • социальные отчисления;
  • пенсия по государственному пенсионному обеспечению.

Последние два вида отчислений выплачиваются из федерального бюджета.

Государственная пенсия

Государственную пенсию выплачивают не всем. На нее имеют право граждане:

  1. Пострадавшие во время военной службы,
  2. Пострадавшие от радиационной или техногенной катастрофы.

Евгений Байдалин
Евгений Байдалин
Евгений Байдалин Практикующий юрист по гражданским и арбитражным делам. Опыт работы более 8 летЗадать вопрос Кроме того, государственное пенсионное обеспечение выплачивается людям в качестве компенсации дохода, который утрачен из-за прекращения госслужбы по выслуге лет или старости.

Комплект документов для гос. пенсии

Перечень документов установлен Постановлением Министерства труда РФ и ПФР №16/19пб от 27 февраля 2002 года. Кроме заявления для начисления обеспечения прикладывают:

  1. Паспорт гражданина РФ.
  2. Военный билет.
  3. Бумаги о стаже: трудовая книжка, выписка из ИЛС или иной документ, выданный в установленном порядке.
  4. Документы, подтверждающие причину получения пенсии. Их прикладывают к комплекту при необходимости.

Социальная

Социальную пенсию выплачивают гражданам, которые признаны нетрудоспособными, но не могут получить страховую пенсию. Социальную пенсию могут получать люди, достигшие нетрудоспособного возраста без подтвержденного трудового стажа. Кроме того, социальную пенсию выплачивают:

  • инвалидам;
  • детям по утере кормильца;
  • детям, которые не знают родителей;
  • пенсионерам, которым не хватило стажа для трудовой пенсии.

На ежемесячную помощь могут рассчитывать только граждане РФ, которые постоянно проживают в стране и не могут работать.

Соц. пенсию по старости выплачивают через 5 лет после наступления нетрудоспособного возраста. Фактически, женщины могут оформить пенсию после 65 лет, мужчины – после 70 лет.

Отчисления ежегодно индексируются.

Список бумаг для соц. пенсии

Чтобы оформить социальную пенсию, к заявлению прикладывают:

  1. Документ, подтверждающий постоянное проживание в РФ.
  2. Документ о том, что заявитель проживает в районах Крайнего Севера или приравненной к нему местности, в районе с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат. Если в паспорте есть отметка о регистрации в любом из указанных районов, дополнительно собирать справки не нужно.
  3. Если человек относится к малочисленным народам Севера, предоставляется свидетельство о рождении.
  4. Справка, подтверждающая сроки проживания в РФ. Для иностранных граждан – ВНД.

Порядок приема и рассмотрения

Полный пакет документов предоставляется лично или через законного представителя (нотариальная доверенность).

Время рассмотрения заявления в Пенсионном фонде не должно превышать 10 рабочих дней. Для назначения выплат со дня наступления пенсионного возраста рекомендуем будущему пенсионеру обратиться в ПФР за неделю до дня рождения. О том, как получить пенсионное удостоверение после назначения пенсии, Пенсионный фонд предоставляет следующую информацию: с 2015 года пенсионные удостоверения больше не выдаются. Факт и размер назначенной пенсии подтверждается справкой (сведениями) о назначенной пенсии, которую можно запросить на сайте ПФР в личном кабинете гражданина. Чтобы получить документ, необходимо на официальном сайте ПФР в «Личном кабинете гражданина» в разделе «Пенсии» выбрать сервис «Заказать справку (выписку) о назначенных пенсиях и социальных выплатах». Информация формируется в режиме реального времени и подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью.

В справке будут указаны Ф.И.О. пенсионера, дата рождения, СНИЛС, наименование подразделения ПФР, дата выдачи справки, размер пенсии.

ВАЖНО!Справка является официальным документом и имеет то же юридическое значение, что и ранее выдаваемое удостоверение.

Если на момент обращения к заявлению приложены не все необходимые документы, то будущему пенсионеру предоставляют три месяца для сбора недостающего. Днем обращения считается день приема заявления.

Что делать работодателю

Пенсия – личное дело сотрудника. Но занимается ее оформлением в том числе работодатель. Он должен проводить сотрудника на пенсию, выдать ему все необходимые документы. Рассмотрим ключевые действия со стороны работодателя.

Выдача трудовой книжки

Трудовая книжка – это главная бумага, подтверждающая стаж сотрудника (статья 66 ТК РФ). А стаж, в свою очередь, является основанием для начисления пенсии. Бумага находится у работодателя. То есть последний должен выдать сотруднику оригинал документа. Рекомендуется выдать именно оригинал, а не копию, так как оригинал может быть затребован при оформлении пенсии на основании письма ПФР №25-19/14554 от 29 декабря 2005 года.

Но здесь есть подводные камни. По закону оригинал книжки выдается работнику только при его увольнении. Основание – раздел 4 Правил №225 от 16 апреля 2003 года. Если сотрудник потеряет оригинал книжки, ответственность за это возлагается именно на работодателя. Связано это с тем, что именно последний отвечает за хранение и ведение трудовых книжек (основание – письмо Роструда №656-6-0 от 18 марта 2008 года).

Следовательно, оригинал может быть выдан руководителем, но это крайне рискованное решение.

1 января 2015 года были внесены изменения в статью 62 ТК РФ, которые определили порядок выдачи книжки. Теперь работодатель должен выдать оригинал по заявлению сотрудника. Работник должен вернуть бумагу в течение 3 суток после подачи книжки в ПФР.

Создание справки о заработке

Для определения размера пенсии нужны сведения о средней ЗП сотрудника. Пенсионный фонд может получать требуемые сведения из собственной базы персонифицированного учета. Это стандартный порядок. Однако иногда его невозможно воплотить в жизнь. В этом случае в целях подтверждения средней ЗП используется справка. Она охватывает заработок за последние 5 лет. Справка предоставляется работодателем при наличии этих обстоятельств:

  • За последние 5 лет сотрудник работал в компании и получал ЗП.
  • Требуется подтвердить стаж работы.

Вовсе не обязательно, чтобы трудящийся работал в течение 5 лет в одной и той же компании. Если он менял службы, придется просто обращаться к нескольким фирмам.

ВАЖНО! Если сотрудник запросил у работодателя справку, она должна быть предоставлена в течение 3 суток с даты получения соответствующей заявки от работника (статья 62 ТК РФ). Справка оформляется в свободной форме. Но в ней должны быть все обязательные сведения.

Предоставление персонифицированных данных

Работодатель также по письменному запросу сотрудника обязан предоставить персонифицированные данные. Форма заявления сотрудника не оговорена нормативными актами. То есть запрос может быть составлен в свободном виде. Однако работодателю рекомендуется попросить сотрудника указать в заявлении планируемую дату выхода на пенсии.

После того как работодатель получил заявление от работника, он должен в течение 10 суток подать в ПФР:

  • Данные о страховом стаже работника, предоставленные в документе, составленном по форме СПВ-2.
  • Опись данных, направленных в ПФР. Предоставляется в виде документа, составленного по форме АДВ-6-1.

Соответствующий порядок действий работодателя оговорен пунктом 36 Инструкции №987н от 14 декабря 2009 года. Копию документа, составленного по форме СПВ-2, нужно предоставить сотруднику в течение 10 суток со дня подачи заявления.

Другие важные моменты

При оформлении пенсии нужно помнить также о следующих моментах:

  • Оформление пенсии – это ответственность сотрудника, а вовсе не работодателя. То есть работник не может требовать от отдела кадров позаботиться об его пенсии.
  • Документ по форме СПВ-2 с персонифицированными сведениями нужно направлять в ПФР и по работникам, присутствующим в компании на основании гражданско-правовых соглашений, если на основании этих соглашений выплачиваются вознаграждения.
  • У работодателя могут запросить документы по форме СЗВ-К. На основании этой формы определяется размер пенсий.
  • Трудящийся может запросить у руководителя фирмы справки, подтверждающие стаж работы. Они нужны для подтверждения записей в трудовой книжке, которые не были заверены подписью. Подобные справки требуются и тогда, когда сотрудник выходит на досрочную пенсию.

Достижение почтенного возраста не предполагает увольнения. Уход из компании – это дело работника. Однако, если сотрудник решит уволиться по достижении возраста, руководитель не может ему препятствовать в этом. Представители отдела компании обязаны расторгнуть трудовое соглашение в сроки, прописанные в заявлении сотрудника (основание –статья 80 ТК РФ). Если работник увольняется в связи с пенсией, он не обязан уведомлять работодателя о своем увольнении за 2 недели.

Сроки назначения пенсии

Страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее, то есть исполнения установленного возраста.

Какие документы и справки собрать

Для оформления пенсии по возрасту гражданин должен предъявить в Пенсионный фонд следующий комплект документов.

  1. Удостоверение личности (для граждан РФ – паспорт, для лиц без гражданства – вид на жительство).
  2. СНИЛС.
  3. Подтверждение трудового стажа. Как правило, это трудовая книжка или трудовой договор.
  4. Заполненное заявление будущего пенсионера.
  5. Справка о среднемесячном доходе за 5 лет в периоде до 01.01.2002.
  6. Другие документы для подтверждения иных обстоятельств.

В случае отсутствия одного или нескольких нужных документов, сотрудники ПФР проконсультируют заявителя или его представителя. Будет предоставлен срок в 3 месяца для сбора дополнительных документов. Если заявитель уложится в обусловленный срок, то датой обращения будет считаться день принятия заявления.

документы для оформления пенсии

Заявление о назначении пенсии

Гражданин может получить бланк в отделении Пенсионного фонда. В этом случае часть полей документа будут уже заполнены (например, наименование и адрес отделения ПФР). Также возможно заполнить бланк самостоятельно и подать вместе с комплектом документов или в электронном виде.

Независимо от формы обращения (лично, через почту или по интернету), в заявлении указываются обязательные сведения:

  • наименование отделения ПФР;
  • личные данные гражданина: Ф.И.О., гражданство, адрес регистрации, мобильный телефон;
  • сведения, указанные в паспорте или ином документе, удостоверяющем личность;
  • данные о месте работы в настоящее время;
  • информация о наличии иждивенцев и их количество;
  • реквизиты доверенности (в случае если от лица пенсионера обращается законный представитель);
  • данные о наличии оформленных ранее пенсий;
  • список предъявленных документов;
  • подпись и расшифровка заявителя.

По установленным правилам, фамилия, имя и отчество заявителя должны полностью соответствовать паспорту.

Адрес регистрации или пребывания пишется без сокращений. В случае отсутствия паспорта РФ следует представить иной документ, удостоверяющий личность.

Дополнительные документы для оформления пенсии

Кроме стандартного комплекта, нередко требуются дополнительные документы, с помощью которых ПФР может получить подтверждение некоторых обстоятельств. К таким документам относятся:

  • свидетельство о смене имени (представляет ЗАГС);
  • свидетельство о браке (при переходе на фамилию супруга или супруги);
  • свидетельство о расторжении брака (если после развода возвращается девичья фамилия);
  • информация о нетрудоспособных ближайших родственниках;
  • сведения о работе в особых условиях (в случае оформления досрочной пенсии);
  • свидетельство о рождении и воспитании ребенка до 8 лет;
  • документы, подтверждающие выполнение работ на территории Крайнего Севера или местности, приближенной к ней.

Если будущий пенсионер выбирает способ выплаты пенсии через банк, то потребуется представить данные о текущем банковском счете, на реквизиты которого будут осуществляться переводы пенсии.

  • Самой распространенной причиной выхода на пенсию является достижение установленного возраста. Однако государство заботится о некоторых отдельных категориях граждан, предоставляя им льготную и досрочную пенсию. Чтобы получить такой вид пенсионного обеспечения, потребуется представить в отделение ПФР документы, подтверждающие право получения социальных выплат.
  • При оформлении пенсии по инвалидности необходима выписка из акта освидетельствования МСЭ гражданина, которого признали инвалидом.
  • При выходе на досрочную пенсию многодетной матери, нужны свидетельства о рождении детей, подтверждение наработанного стажа.
  • При назначении пенсионного обеспечения в связи с потерей кормильца, ПФР затребует подтверждение родственных связей с умершим членом семьи. Им может быть свидетельство о рождении (или усыновлении), о браке (или разводе) и другие.

Образец заявления об оформлении пенсии

Основанием для назначения пенсии по старости является заявление, заполненное по стандартной универсальной форме. В ней последовательно указываются следующие сведения:

  • полное наименование отделения Фонда, в которое направляется заявка;
  • персональные данные о заявителе, адрес прописки и номер телефона;
  • данные паспорта или другого документа, идентифицирующего личность гражданина;
  • информация об иждивенцах;
  • список прилагаемой к заявке документации;
  • подпись гражданина или его представителя.

СОВЕТ! Порядок оформления пенсии предусматривает возможность подачи заявления представителем будущего пенсионера. Однако тогда дополнительно требуется документ, подтверждающий полномочия на представление интересов гражданина.

Форма универсального бланка заявления на назначение пенсии:
Форма бланка заявления на назначение пенсии

Выплата пенсии

Страховая пенсия по старости выплачивается ежемесячно. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения (на дому, в кассе доставочной организации или на свой счет в банке). Кроме того, за пенсионера получать пенсию может доверенное лицо.

Порядок оформления для военнослужащих

Эта категория граждан при наступлении 45 лет может официально уйти в запас, т.е. стать пенсионерами. При этом размер денежного содержания будет немногим меньше получаемой ранее зарплаты. Выплаты данной категории лиц будут устанавливаться в особом порядке в зависимости от стажа, звания, должности. Если гражданин служил в горячих точках, имел особые награды, то будет назначена дополнительная субсидия. Документы для оформления пенсии военнослужащим:

  • военный билет;
  • предписание воинской части;
  • вещевой и денежный аттестаты;
  • трудовая книжка;
  • личное дело из архива воинской части.
  • Пантенол крем
  • Что тебя ест? 8 паразитов, которые живут в человеке
  • Какие проблемы со здоровьем влияют на женщин иначе, чем на мужчин

Какими способами выплачивают

Пенсионеры получают ежемесячную выплату от государства тремя способами:

  1. На Почте России. Выплаты могут приносить на дом или выдавать в почтовом отделении. В зависимости от способа получения денег назначают график платежей. С учетом доставки сроки могут быть увеличены. Если гражданину назначена пенсия, он выбрал получение в отделении по месту жительства и не приходит за ней уже больше 6 месяцев, выплаты приостанавливают. Чтобы возобновить начисление, нужно обращаться в ПФР и писать заявление. Такая мера предосторожности соблюдена, чтобы в случае смерти пенсионера или при других обстоятельствах не было никаких злоупотреблений государственными выплатами.
  2. Через организацию по доставке пенсии. Список организаций, которые официально предоставляют такие услуги, можно узнать в отделении ПФР.
  3. Посредством банка. В банковском учреждении пенсию можно получать в отделении или на карту. Деньги будут поступать на счет в тот же день, когда ПФР перечисляет средства в банк. Обналичить деньги с карты можно в любой момент. Либо можно использовать их для безналичных платежей или при расчетах картой. На нашем сервисе вы можете подобрать выгодное предложение банков с начислением процентов на остаток. Если вы часто оставляете средства на счете, то банк будет начислять вам установленный процент. Также можно подобрать карту с большим кэшбеком, бесплатным обслуживанием и интернет-банком, где можно оплачивать коммунальные услуги.

Выберите подходящую карту для пенсионера →

При выборе способа доставки пенсии или при изменении подавайте соответствующее заявление в ПФР. Например, вы долгое время получали деньги в отделениях Почты России, а теперь хотите, чтобы вам ее переводили на карту Сбербанка или любого другого банка на ваше усмотрение.

В 2020 году сумма фиксированной выплаты страховой пенсии — 5686,25 руб.

Варианты подачи документов

Если нужна консультация специалиста по вопросам сбора и оформления документов для получения пенсии, то оптимальным местом подачи заявления будет Пенсионный фонд РФ. Это может быть территориальное отделение по месту регистрации, пребывания или фактического проживания.

Обратите внимание, что для граждан, которые выехали за границу для постоянного проживания, местом подачи заявления является главное управление ПФР в Москве.

Если с документами все понятно, то не обязательно лично посещать отделение фонда. Можно воспользоваться другими способами:

  1. Личный кабинет на сайте ПФР. Там вы подаете заявление в электронном виде. Оригиналы документов для предъявления все равно придется отнести непосредственно в отделение.
  2. МФЦ. Территориально это может быть удобно, но в центре могут не проконсультировать о достаточности комплекта документов и правильности их оформления. Поэтому может потребоваться больше времени.
  3. Через доверенное лицо. Например, будущий пенсионер находится в длительной заграничной командировке или на лечении в больнице. В этом случае ему стоит оформить на кого-нибудь доверенность и обязательно заверить ее у нотариуса.

Можно отправить документы почтой или через работодателя.

За год до выхода на пенсию – записаться на «макет»

Пенсионный фонд России неплохо «оцифровал» свои услуги – теперь оформить пенсию можно даже в режиме онлайн. На практике, однако, все далеко не так радужно – почти все, кто сейчас выходит на пенсию, должны собирать справки и другие документы. Все дело в том, что часть их стажа приходится на периоды до 2002 года (то есть, до запуска системы персонифицированного учета), поэтому у ПФР в распоряжении просто нет данных о стаже и заработке россиян за эти годы.

Поэтому ПФР просит подготовиться к выходу на пенсию заранее – составив так называемый макет пенсии. Под этим понятием подразумевается определенный набор информации, которая нужна для оформления пенсии человеку. По сути, это все пенсионное дело, за исключением собственно заявления о назначении пенсии. Чтобы собрать макет пенсионного дела, ПФР нужны такие данные:

  • паспорт (или вид на жительство – у иностранцев тоже есть право на российскую пенсию);
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка и другие документы, подтверждающие стаж;
  • документы, подтверждающие среднемесячный заработок за 2000-2001 годы или за любые 60 месяцев подряд до 2002 года;
  • дополнительные документы, подтверждающие иные обстоятельства.

По закону все это должен собирать и передавать в Пенсионный фонд работодатель (хотя большей части данных у него нет – и их все равно будет собирать работник), а те пенсионеры, которые не работают, собирают и приносят это самостоятельно.

Работодатель должен передать всю информацию минимум за полгода до выхода работника на пенсию. Сам же работник может записаться и прийти на формирование макета пенсии за 12 месяцев до даты наступления пенсионного возраста.

Желательно не затягивать с этим – и записаться в ближайший свободный день после предпоследнего дня рождения перед выходом на пенсию. Дело в том, что документы, скорее всего, придется собирать долго и по разным архивам, а если сильно задержаться, то можно даже потерять часть пенсии. Но об этом – дальше.

За месяц до выхода на пенсию – подать заявление

Закон разрешает подавать заявление уже непосредственно на назначение пенсии, когда до собственно дня выхода на пенсию остается месяц или меньше. Дело в том, что просто поданное заявление еще не означает, что пенсию назначат – сначала все документы рассматривает специальная комиссия, которая их проверяет и выносит вердикт. Поэтому, если подавать заявление уже после выхода на пенсию, первая выплата может прийти с задержкой в 1-2 месяца (хотя и придет вся сумма с самого дня выхода на пенсию).

Если же подать заявление чуть раньше, документы рассмотрят быстрее и уже в первую расчетную дату новый пенсионер получит свою пенсию. Но если документов не будет хватать и пенсионер будет слишком долго их нести, то он может получить пенсию не с даты своего пенсионного возраста, а с более поздней (на сбор документов есть 3 месяца).

При желании можно даже заранее оформить пенсионную карту в своем банке – и подать ее реквизиты вместе с заявлением на назначение пенсии. Тогда пенсия не будет приходить по почте, а сразу будет зачислена на банковский счет. Особенно актуально для того, кто не живет по адресу регистрации (прописки).

Кстати, еще часто возникает путаница с датой выхода на пенсию – из-за продолжающейся реформы и того факта, что некоторые пенсионеры выходят на пенсию досрочно. На этот случай в Клиентской службе ПФР в каждом отделении есть отдел оценки пенсионных прав – там точно все подсчитают и назовут точную дату выхода на пенсию.

Если все документы были собраны еще на этапе макета, то достаточно будет просто подать заявление – и пенсионное дело автоматически сформируется. Можно принести все справки и документы к моменту подачи заявления, хотя лучше так не делать – некоторых документов может не хватать.

Отдельно скажем об иностранцах, оформляющих пенсию после получения вида на жительство. Закон запрещает получать пенсию сразу из двух стран (за редкими исключениями). Поэтому при оформлении российской пенсии такой иностранец пишет заявление об отказе от пенсии в стране его гражданства. Соответственно, заявление идет туда по каналам ПФР, и все это время человек фактически не получает российскую пенсию (или получает, но потом ему придется вернуть часть суммы). Поэтому лучше заранее позаботиться о том, чтобы отказаться от первой пенсии в пользу российской.

Источники

  • https://DoorinWorld.ru/stati/oformlenie-pensii-v-2015-godu
  • https://sovets24.ru/1896-dokumenty-dlya-oformleniya-pensii.html
  • https://pfrp.ru/faq/kak-oformit-pensiyu-po-starosti.html
  • https://brobank.ru/dokumenty-dlya-oformleniya-pensii/
  • https://gosuchetnik.ru/bukhgalteriya/oformlyaem-pensiyu-sotrudniku-vazhnye-momenty
  • https://ppt.ru/art/pensii/oformlenie
  • https://kreditkarti.ru/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-oformleniya-pensii
  • https://o-kadrah.ru/pensionnoe-obespechenie/dokumenty-dlya-oformleniya-pensii
  • https://Yurist.life/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-oformleniya-pensii.html
  • https://assistentus.ru/sotrudniki/oformlenie-vyhoda-na-pensiyu/
  • https://iklife.ru/finansy/kak-oformit-pensiyu-po-vozrastu-dokumenty.html
  • https://bankstoday.net/last-articles/pozabotitsya-o-budushhem-zaranee-kak-nuzhno-oformlyat-pensiyu-chtoby-nichego-ne-upustit-obyasnyaem-shag-za-shagom

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Финансы и точка